工作信息（2014年第2期）

加快技能提升  促进就业增收

——省人大常委会副主任周多明一行督查技能鉴定工作

9月17日，省人大常委会常委、副主任周多明一行14人，在甘肃省第60国家职业技能鉴定所（甘肃省石化技师学院）调研督查了促进就业及职业技能鉴定等工作，对全省促进就业工作从六个方面给予了充分肯定。

省人大常委会常委、秘书长张绪胜，省人大代表、省人大常委会副秘书长明连成，省人大常委会会员、副秘书长苏秦川，省人大常委会副秘书长董永芳，省人大常委会委员、省人大财政经济委员会副主任何振中，省人大常委会委员、省人大农村委员会副主任范志斌，省人大常委会委员、省人大财政经济委员会委员文立新，省人大常委会委员、省人大财政经济委员会委员宁崇瑞，省人大常委会委员、省人大财政经济委员会委员李海珊，省人大常委会办公厅副主任刘来宁、省人大常委会财经预算工委会副主任马洪滨等参加调研督查。省人社厅副厅长曹玉龙、刘诚，省人社厅办公室、政策法规处、就业促进处、职业能力建设处、省就业服务管理局、省职业技能鉴定指导中心和兰州市城关区就业服务管理局负责同志陪同调研。

周多明副主任一行在鉴定现场，巡视督导了化学分析工、化工总控工、钳工和电工4个职业（工种）的中、高级职业技能实操鉴定，认真查看了来自院校和企业的126名鉴定对象的操作过程，详细观摩了在甘肃省石化技师学院高技能人才实训基地的鉴定实训。现场询问省职业技能鉴定指导中心、省第60国家职业技能鉴定所负责人和国家职业技能鉴定考评员，实地听取了我省职业技能培训鉴定工作开展的有关情况，当了解到参加本次鉴定的企业职工获得高级工国家职业资格证书后每月增加300元工资收入表示了赞赏。

周多明副主任在座谈会指出，我省在促进就业工作方面取得了显著成效，职业技能培训、鉴定和公共就业服务等工作在拓宽渠道、提升技能、促进就业、增加收入中发挥了积极作用。他指出，这次调研整体印象很好，特别是职业技能鉴定和街道社区促进就业的工作很不错，甘肃石化技师学院把有限的资金投入技能素质提升、促进学生就业，工作成效很突出。如果全省培训鉴定等促进就业的工作都能达到这样的水平那就很好。新疆化工企业在甘肃石化技师学院需要招录400名掌握操作技能的毕业生，而只能满足40人，这个事实说明，广大城乡劳动者只要真正有了技能，就容易实现更好地就业，就能实现富民增收。

周多明副主任在座谈会总结讲话中指出，全省促进就业的各项工作在目标上体现了为民宗旨、措施上紧扣了甘肃实际、机制上做到了管用有效、制度上支撑了事业落实，做法上赢得了社会认同、效果上受到了群众欢迎。他要求人社部门下一步要提高认识、改善机制、完善政策、加大力度，加快劳动者职业技能提升，拓宽城乡就业渠道，努力让更多群众实现技能增收。

省职业技能鉴定指导中心在调研中介绍，2014年以来，全省人社系统及职业技能鉴定工作机构，认真贯彻省委、省政府和省人社厅保障改善民生、促进城乡就业的决策部署及2014年主要责任目标，按照培训、鉴定、输转、维权“四位一体”工作方式，大力开展以城乡劳动力、企业职工、院校学生为主体的职业技能培训鉴定，深入推进“上门服务拓展行动”、“岗位技能提升行动”、“全省百万职工职业技能素质提升活动”技能大赛，为我省促进就业、扶贫攻坚、富民增收和加快技能人才队伍建设发挥了积极作用。今年1－8月，全省组织各类劳动者参加国家职业技能鉴定31.51万人，与去年同比增长29.72%，获证人数28.75万人，涉及102个职业（工种），完成省委、省政府确定全年鉴定获证30万人目标任务的95.83%。其中省内外上门服务17.11万人，获证15.91万人。9月份，正对2.28万人开展国家职业技能鉴定。

   甘肃省第60国家职业技能鉴定所负责人介绍，依托甘肃石化技师学院设立的甘肃省第六十国家职业技能鉴定所，重点针对在校学生和社会人员，积极开展“化工总控工、化工检修钳工、化工检修焊工、化工仪表维修工、气体净化工、合成氨生产工、电工、装配钳工、计算机系统操作工、家电维修工”等51个职业（工种）初、中、高等级的鉴定工作，每年为社会开展培训鉴定1200人以上 。该学院以开展职业技能鉴定倒逼机制为牵引，以培养毕业生和社会人员技能熟练、吃苦耐劳、稳定就业为目标，以实行企业用人单位订单式培养为手段，就业质量保持在较高水平，就业率达到了100%。受到校企合作单位——青海云天化国际化肥有限公司、青海盐湖工业股份有限公司、内蒙古联邦制药有限公司、江苏先尼科化工有限公司、新疆梅花氨基酸有限公司、新疆宜化化工有限公司、西北永新集团等一大批企业的青睐和好评。近期，甘肃石化技师学院将有240多名学生在取得相应职业资格证书后，将与内蒙古、新疆的医药、化工企业签订用工合同并前往就业。