来源： 更新时间：2023-05-26 阅读次数：
职业技能等级认定外部质量督导
简 报
（2023年第1期）
2023年1月14日至15日，省职业技能鉴定指导中心和省人社厅职业能力建设处组成九个外部质量督导组，对1月份开展的职业技能等级认定开展了外部质量督导。省人社厅党组成员、副厅长何永强同志到认定现场巡视,与有关社评机构就就业和职业培训认定工作开展座谈。
（省人社厅党组成员、副厅长何永强同志在认定现场巡视）
一、外部质量督导总体情况
本次认定的职业有13个，其中4个职业采用线上方式认定。从外部质量督导情况看，认定组织工作总体情况良好。各评价机构能够按照职业技能等级认定相关规定要求和统一的职业技能标准开展认定工作，制定考务安排，提前做好实操场地、设施设备、工量具以及材料的准备工作，对线上机考方式开展认定的考生开展了考试平台操作培训，管理人员、内督人员、监考人员和考评人员在工作中能够认真履行岗位职责，考场组织规范，质量管控措施到位，认定过程未出现违纪违规现象。
（省人社厅职业能力建设处处长史永斌同志在认定现场督导）
（省职业技能鉴定指导中心主任刘万俊同志在认定现场督导）
二、认定中存在的问题
在外部质量督导过程中也发现了一些存在的问题。一是市（州）考务工作信息化程度不高，部分社会评价机构对职业技能等级认定考务管理系统操作掌握不全面；二是在线考务组织有待加强，个别社评机构线上认定缺考人数较多，暴露出对考生的宣传引导和考前培训工作不到位。
三、下一步工作
为了进一步提升我省职业技能等级认定工作水平，保证职业技能等级认定工作质量，实现等级认定高质量、规范化发展，省职业技能鉴定指导中心将进一步强化措施，对质量督导中发现的问题和不足加以改进和完善。一是指导市（州）人社部门加强对市属评价机构的业务培训，督促社评机构管理人员熟练掌握职业技能等级认定考务管理系统操作，全面实现我省职业技能等级认定工作信息化发展。二是加大等级认定宣传力度，指导市属评价机构加强对线上职业技能等级认定的组织管理，做好考前培训相关工作。
（省职业技能鉴定指导中心工作人员进行线上认定督导）
