来源： 更新时间：2022-12-30 阅读次数：
关于开展技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知
有关市州人力资源和社会保障局，有关技工院校：
为贯彻落实人力资源社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）和《关于做好技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知入人社职司便函〔2019〕52 号）精神，服务和支持技工院校培养技能人才，决定在全省技工院校开展职业技能等级认定试点工作，现就有关事宜通知如下。
试点范围
（一）在甘肃省行政区域内依法设立、办学规范、设有职业技能鉴定所，具有一定代表性的技工院校，可自愿按隶属关系向人力资源社会保障部门申请开展职业技能等级认定工作试点。
（二）在校学生人数500 人以上，本院校主干专业具有一定影响力。
（三）具有专门负责职业技能等级认定工作的办公场所、试卷档案保管场所和完善的管理运行制度，与评价职业(工种)相适应的专职工作人员以及专家队伍、考评人员、质量督导人员;具有与评价职业（工种）相适应的场地、设施设备和视频监控系统。
（四）职业技能等级认定职业(工种）范围为《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》中技能类职业（工种），以及后续经人力资源和社会保障部发布或备案的技能类职业（工种），且与本院校的主干专业（工种）相衔接。评价职业（工种）有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展评价活动;没有国家职业技能标准的，依据行业标准制定评价规范组织开展。职业技能等级一般划分为五级，由低到高分别是：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师(一
级）。准入类职业资格不纳入评价范围。
二、试点备案流程
（一）申请备案。技工院校设有职业技能鉴定机构的，按学校隶属关系提交相关材料（见附件1）进行申报，经人社部门备案通过后，为学生提供职业技能等级认定服务。技工院校没有职业技能鉴定机构的，可根据自身需求，选择经人力资源和社会保障部遴选公布的社会培训评价组织，为学生提供职业技能等级认定服务。
（二）备案审核。省属技工院校申报材料报省人力资源和社会保障厅审核。市属技工院校申报材料由市级人社资源和社会保障局进行初审合格后，统一报省人力资源和社会保障厅审核。
（三）报备公布。省职业技能鉴定指导中心负责将审核合格的技工院校统一报人社部鉴定中心备案，经人社部职业技能鉴定中心备案的技工院校，由省人力资源和社会保障厅向试点技工院校出具备案意见并向社会公布。评价资质有效期3年，实行动态管理。
三、时间安排
（一）2020年6月30日前，符合条件的技工院校提交职业技能等级认定试点工作备案申报材料。
（二）2020年7月30日前,人社部门完成试点技工院校备案工作，并向社会公布。
（三）2020年8月，获准备案的试点技工院校按照甘肃省试点技工院校开展职业技能等级认定工作流程（见附件2）开展试点工作。
四、工作要求
（一）各级人社部门要高度重视技工院校学生职业技能等级认定工作，按照“谁备案、谁监管”的原则，开展职业技能等级认定工作试点的技工院校由相应人社部门进行监督管理。要加强规范管理，建立事前备案、事中事后监管服务机制，通过随机抽查、定期检查、专项督查等手段，对职业技能等级认定活动进行全程质量督导。
（二）省职业技能鉴定指导中心负责证书上网，与人社部全国联网查询系统有效对接工作，做好技术支持服务和质量督导等工作，受理投诉举报并核实处理，指导试点单位严格执行职业标准和评价规范，提供命题指导、题库建设和考评人员培训等技术服务。
（三）经备案的技工院校应建立职业技能等级认定工作台账和管理数据库，妥善保管评价过程的报名材料、参评档案、试卷记录、成绩表单、公示内容、统计报表、影像资料等原始文档，保存期3年，确保全程留痕、责任可追溯。
（四）技工院校学生的认定评价工作要主动接受人社部门监管。要严格执行职业标准和评价规范，不得超备案范围开展职业技能等级认定，不得授权或委托其他机构开展职业技能等级认定，连续两年不开展工作的，视同自行退出。要建立问题回溯和责任追究机制，按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则承担主体责任，对违规开展认定的将取消其认定资质。
试点工作中遇到的情况和问题，请及时与省人社厅职业能力建设处和省职业技能鉴定指导中心联系。
联系人：
省人社厅职业能力建设处：唐占雄 0931-8960448
省职业技能鉴定指导中心：王金才 0931-8492094
附件：1.甘肃省技工院校职业技能等级认定试点工作申报材料
2.甘肃省试点技工院校开展职业技能等级认定工作流程
3.甘肃省技工院校学生职业技能等级认定备案表
4.甘肃省技工院校学生职业技能等级认定结果汇总表
5.甘肃省技工院校学生职业技能等级认定合格人员花名册
6. 职业技能等级证书编码规则
7. 职业技能等级证书（参考）样式
甘肃省人力资源和社会保障厅
2020年6月15日
（此件依申请公开）
